Arbetsrätt 2024 : aktuella lagtexter 1 januari 2024 – lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar

Arbetsrätt 2024 - 1 januari, redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna:• Medbestämmandelagen (MBL)• Utstationeringslagen• Lagen om anställningsskydd (LAS)• Uthyrningslagen• Främjandelagen• Visselblåsarlagen• Förtroendemannalagen• Arbetstidslagen• Semesterlagen• Studieledighetslagen• Föräldraledighetslagen• Lagen om ledighet för näringsverksamhet• Lagen om ledighet av trängande familjeskäl• Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete• Diskrimineringslagen• Lagen mot diskriminering av deltid/visstid• Sjuklönelagen• Kvittningslagen• Lagen om offentlig anställning (LOA)• Lagen om rättegången i arbetstvister (LRA)Arbetsrätt 2024 - 1 januari, innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.Följande ändringar har beslutats sedan den förra utgåvan:Fr o m den 1 augusti 2023:• Följdändring i lagen om offentlig anställning p g a att det införs ett nytt brott med beteckningen grovt brott mot tystnadsplikt. Skyldigheten att anmäla en arbetstagare till åtal ska även omfatta grovt brott mot tystnadsplikt.Fr o m den 1 juli 2024:• Ändring i föräldraledighetslagen. En arbetstagare som får rätt till föräldrapenning genom en överlåtelse ska ha rätt till ledighet från sin anställning under den tid då han eller hon får föräldrapenning.Med Arbetsrätt 2024 - 1 januari, får du de viktigaste arbetsrättslagarna samlade på ett ställe i praktiskt A5-format på 159 sidor. Den är väl lämpad som prisvärt referensmaterial vid utbildning och som handbok för fackliga ombudsmän.