Vidta alla åtgärder som behövs : en rättsvetenskaplig studie av arbetsgivarens ansvar att förebygga stressrelaterad ohälsa och uppnå en god psykosocia

Stressrelaterad ohälsa är en av våra stora arbetsmiljöfrågor. AML ställer omfattande krav rörande den psykosociala arbetsmiljön; arbetsgivaren är skyldig att vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa, även i samband med stress. Ansvaret utkrävs dock sällan i praktiken; ännu har ingen arbetsgivare dömts för arbetsmiljöbrott för att ha orsakat en anställd stressrelaterad ohälsa.